بازاریابی دیجیتال و تصمیم گیری مدیریتی
بازاریابی دیجیتال و مدیران بازاریابی دیجیتال به مدیران این امکان را میدهد که با استفاده از دادههای دقیق و تحلیلهای پیشرفته، تصمیمات هوشمندانهتری بگیرند. طبق سر فصل های دوره های MBA این ابزارها به مدیران کمک میکنند تا با مشتریان به طور موثرتری در ارتباط باشند، کمپینهای بازاریابی را به صورت هدفمندتر و سفارشیسازی شده […]
طرح توجیهی FS کسب و کار چیست؟
طرح توجیهی FS شروع پروژهای جدید مانند سفری هیجانانگیز است که با ایدهای عالی و تلاش کافی محقق میشود. انجام مطالعات امکان سنجی (Feasibility Study) یا به اختصار FS، تصویری که در ذهن سازندگان نقش بسته را به واقعیت نزدیکتر میکند تا مشخص شود که آیا امکان تبدیل ایده به پروژه وجود دارد یا خیر؟ […]
شخصیت شناسی neo چگونه است؟
تست نئو (NEO) تست شخصیت نئو (NEO Personality Inventory)، که به طور کامل به عنوان NEO-PI-R (NEO Personality Inventory-Revised) شناخته میشود، یکی از معتبرترین و پرکاربردترین ابزارهای سنجش شخصیت در روانشناسی است. در دوره های MBA به این تست و تست های مشابه اشاره شده است. لیست عناوین پرسشنامه شخصیت شناسی نئو در سال ۱۹۷۰ […]
صبر و شکیبایی در مدیریت
صبر در مدیریت صبر و شکیبایی دو ابزار بسیار ارزشمند در مدیریت هستند در دوره های DBA به آن اشاره میشود. در مواجهه با چالشها، مدیران نیاز دارند تا دارای توانایی صبر و شکیبایی باشند تا بهترین تصمیمات را اتخاذ کنند و موفقیتهای بلندمدت را برای سازمان خود فراهم کنند. این دو ویژگی به طور […]
شخصیت شناسی MBTI
آزمون شخصیت شناسی MBTI شخصیت شناسی در دوره های MBA بسیار مورد توجه قرار گرفته است.آزمون شخصیت مایرز-بریگز Myers-Briggs Type Indicator), (MBTI))، یک پرسشنامه روانسنجی است که هدف از طراحی آن، اندازهگیری ترجیحات فرد در فهم دنیا و چگونگی تصمیمگیری است. اگرچه پدیدآورندگان این پرسشنامه ادعا میکنند که ایده مرکزی خود را از روی تئوریهای […]
صداقت در مدیریت نوین
صداقت در مدیریت صداقت در مدیریت نوین یکی از اصول اساسی است که به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت در سازمانها شناخته میشود. در مدیریت نوین، صداقت به معنای ارتباط صادقانه و شفاف با کارکنان، مشتریان، و سایر ذینفعان است. این شامل ارتباطهای صادقانه در مورد اهداف، استراتژیها، و عواطف نیز میشود. صداقت در […]
مدیریت در دوران تورم
بخش اول: تعریف و علل تورم تورم به افزایش پیوسته و مداوم قیمتها در بازار اقتصادی گفته میشود که به دلیل عوامل مختلفی از جمله افزایش نرخ تورم و یا افزایش نرخ مصرف رخ میدهد. در این بخش به بررسی عوامل عمدهای که منجر به تورم میشوند، میپردازیم. تورم و رکود اقتصادی دو وضعیت اقتصادی […]
ریسک پذیری در مدیران ارشد
ریسک در مدیران ریسک پذیری در مدیران ارشد میتواند نقش بسیار مهمی در موفقیت یک سازمان داشته باشد. این ریسک پذیری به میزانی که مدیران ارشد بتوانند در مواجهه با شرایط نامطمئن و پیشبینینشده، تصمیمهای ریسکآمیز بگیرند و از فرصتهایی که به همراه ریسک میآیند بهرهمند شوند، ارتباط دارد. مدیران ارشدی که ریسک پذیر هستند، […]
هوش هیجانی Bar-on چیست؟
هوش هیجانی هوش هیجانی یا Emotional Intelligence به معنی توانایی فرد در شناخت احساسات و مدیریت ارتباطات خود در برخورد با دیگران است. تست تست هوش هیجانی بار-آن یکی از اولین و معتبرترین تستهای دنیا برای سنجش هوش هیجانی (EQ) است و رفتارهای عاطفی و اجتماعی پاسخدهندگان را بر اساس 5 شاخص اصلی مورد ارزیابی […]
برونگرایی مدیریتی چیست؟
برونگرایی چیست؟ برونگرایی (Extraversion) یکی از پنج ویژگی اصلی شخصیت در ردهبندی شخصیتی پنج عاملی (Big Five Personality Traits) است. این پنج ویژگی شامل: نورگرایی (Openness), پیشروی (Conscientiousness), برونگرایی (Extraversion), دلسوزی (Agreeableness), و عصبانیت (Neuroticism) میشود. برونگرایی به عنوان یکی از این ویژگیها به تمایل فرد به تعامل با محیط بیرونی، جلب توجه از طرف […]
