مدیریت در دوران تورم
بخش اول: تعریف و علل تورم تورم به افزایش پیوسته و مداوم قیمتها در بازار اقتصادی گفته میشود که به دلیل عوامل مختلفی از جمله افزایش نرخ تورم و یا افزایش نرخ مصرف رخ میدهد. در این بخش به بررسی عوامل عمدهای که منجر به تورم میشوند، میپردازیم. تورم و رکود اقتصادی دو وضعیت اقتصادی […]
ریسک پذیری در مدیران ارشد
ریسک در مدیران ریسک پذیری در مدیران ارشد میتواند نقش بسیار مهمی در موفقیت یک سازمان داشته باشد. این ریسک پذیری به میزانی که مدیران ارشد بتوانند در مواجهه با شرایط نامطمئن و پیشبینینشده، تصمیمهای ریسکآمیز بگیرند و از فرصتهایی که به همراه ریسک میآیند بهرهمند شوند، ارتباط دارد. مدیران ارشدی که ریسک پذیر هستند، […]
هوش هیجانی Bar-on چیست؟
هوش هیجانی هوش هیجانی یا Emotional Intelligence به معنی توانایی فرد در شناخت احساسات و مدیریت ارتباطات خود در برخورد با دیگران است. تست تست هوش هیجانی بار-آن یکی از اولین و معتبرترین تستهای دنیا برای سنجش هوش هیجانی (EQ) است و رفتارهای عاطفی و اجتماعی پاسخدهندگان را بر اساس 5 شاخص اصلی مورد ارزیابی […]
برونگرایی مدیریتی چیست؟
برونگرایی چیست؟ برونگرایی (Extraversion) یکی از پنج ویژگی اصلی شخصیت در ردهبندی شخصیتی پنج عاملی (Big Five Personality Traits) است. این پنج ویژگی شامل: نورگرایی (Openness), پیشروی (Conscientiousness), برونگرایی (Extraversion), دلسوزی (Agreeableness), و عصبانیت (Neuroticism) میشود. برونگرایی به عنوان یکی از این ویژگیها به تمایل فرد به تعامل با محیط بیرونی، جلب توجه از طرف […]
کاهش استرس ، افزایش عملکرد
کاهش استرس باعث افزایش عملکرد در سازمان کنترل و کاهش استرس در سازمانها منجر به افزایش عملکرد میشود زیرا استرس میتواند تأثیر منفی بر روی رضایت شغلی، تمرکز، تصمیمگیری، و ارتباطات کاری داشته باشد که در دوره های MBA به آن اشاره شده است. با ایجاد محیط کاری آرام و پشتیبانی از کارکنان در مدیریت […]
معرفی 5 کتاب مفید دوره DBA
تاثیر کتابخوانی بر دانشجویان دکترا مدیریت کسب و کار کتابخوانی منظم فواید بسیار زیادی برای دانشجویان دکترا مدیریت کسب و کار دارد. این دانشجویان با مطالعه کتاب های مختلف در زمینه های مختلف مرتبط با کسب و کار، می توانند دانش و اطلاعات خود را به طور قابل توجهی افزایش دهند.دانش عمیق و به روز […]
کارآفرینی چیست و کارآفرین کیست؟
کارآفرینی و کارآفرین کارآفرینی فرآیند ایجاد یک کسب و کار یا سازمان جدید است که هدف آن ارائه ارزش به مشتریان و کسب سود باشد. کارآفرینان افرادی هستند که ایده های جدیدی دارند و مایل به خطرات راه اندازی و اداره یک کسب و کار جدید را به جان می خرند. کارآفرینی فرآیند شروع یک […]
مدیریت استراتژیک چگونه انجام میشود؟
مدیریت استراتژیک چیست؟ مدیریت استراتژیک فرآیندی است که سازمانها برای تعیین و اجرای استراتژیهایشان از آن استفاده میکنند. این فرآیند شامل تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان، تعیین اهداف و مقاصد، تدوین استراتژیها برای دستیابی به آن اهداف و اجرای آن استراتژیها میشود. در دوره های DBA به بررسی مدیریت استراتژیک پرداخته شده […]
رفتار سازمانی شامل چه رفتارهایی است؟
رفتار سازمانی رفتار سازمانی به مطالعه و تحلیل رفتارهای افراد در سازمانها، از جمله تعاملاتشان با یکدیگر و با محیط کاری، توجه دارد. این حوزه شامل مطالعه رفتارهای انفرادی و گروهی، رهبری، مدیریت تغییر، ارتباطات سازمانی، فرهنگ سازمانی و سایر جنبههای مرتبط با عملکرد و بهرهوری سازمان است. به عبارت دیگر، رفتار سازمانی مفهومی گسترده […]
ایجاد شبکه ارتباطی با مدیران و متخصصان
شبکه ارتباطی با مدیران و متخصصان برای ایجاد یک شبکه ارتباطی با مدیران و متخصصان که در دوره DBA به آن پرداخته شده ، ابتدا باید به دنبال فرصتهایی باشید که امکان برقراری ارتباط با آنها را فراهم میکند، مانند شرکت در کنفرانسها، سمینارها و رویدادهای حرفهای، عضویت در گروهها و انجمنهای حرفهای در شبکههای […]
