توسعه سازمانی و توانمندسازی کارکنان

توسعه سازمانی و توانمندسازی کارکنان به طور کلی، توسعه سازمانی و توانمندسازی کارکنان دو عنصر اساسی در مدیریت کسب و کار محسوب میشوند که به طور مستقیم بر بهرهوری و پیشرفت سازمان تأثیر میگذارند. در توسعه سازمانی، سازمان هدفمنداً اقدامات و فرآیندهایی را برای بهبود عملکرد و افزایش تواناییهای خود اتخاذ میکند. این شامل تغییرات […]