مدیریت غیر متمرکز در سازمان ها

غیر متمرکز بودن در مدیریت مدیریت غیر متمرکز، به عنوان یک رویکرد نوین در مدیریت سازمانها و کسبوکارها، به جای تمرکز قدرت و تصمیمگیری در دست یک گروه یا فرد خاص، به توزیع این مسئولیتها در سراسر سازمان میپردازد. در این مدل، تصمیمگیریها به واحدها و افراد نزدیکتر به مسائل واگذار میشود. این رویکرد با […]