تشخیص منابع انسانی قوی

تشخیص یک دپارتمان منابع انسانی (HR) قوی از طریق بررسی چند فاکتور کلیدی امکان پذیر است. در اینجا به برخی از این فاکتورها در دوره های MBA اشاره میکنم: رهبری استراتژیک: وجود رهبری قوی و با visión استراتژیک که HR را با اهداف کلی سازمان همسو میکند. درک عمیق نیازهای کسب و کار و همچنین […]