رهبری با هوش هیجانی

برای درک بهتر نقش هوش هیجانی در رهبری، به بررسی چند مثال عملی از رهبران برجسته با هوش هیجانی بالا می‌پردازیم.

1. ساتیا نادلا (مدیرعامل مایکروسافت) ساتیا نادلا از زمانی که به عنوان مدیرعامل مایکروسافت منصوب شد، تغییرات چشمگیری در فرهنگ سازمانی و استراتژی‌های شرکت ایجاد کرد. نادلا با تاکید بر اهمیت همدلی و توانایی درک احساسات دیگران، به بهبود محیط کاری و افزایش همکاری‌های بین‌فردی کمک کرد. تحت رهبری او، مایکروسافت به یکی از پیشروترین شرکت‌های تکنولوژی در جهان تبدیل شد.
2. آریانا هافینگتون (مؤسس و مدیر عامل Thrive Global) آریانا هافینگتون با تکیه بر هوش هیجانی، توانسته است محیط کاری سلامت‌محور و استرس‌زدایی ایجاد کند. او با تاکید بر اهمیت استراحت، خواب کافی و مدیریت استرس، نه تنها بهره‌وری کارکنان خود را افزایش داده، بلکه سلامت و رفاه آنان را نیز بهبود بخشیده است.
3. جف بزوس (مدیرعامل آمازون) جف بزوس با داشتن هوش هیجانی بالا، توانسته است تیم‌های مختلف خود را با انگیزه نگه دارد و روحیه کارآفرینی را در شرکت خود تقویت کند. بزوس با تاکید بر اهمیت همدلی و درک نیازهای مشتریان، آمازون را به یکی از بزرگترین و موفق‌ترین شرکت‌های جهان تبدیل کرده است.