مدیر خبره کیست؟

در اینجا برخی از ویژگی های کلیدی یک مدیر خبره آورده شده است:

1-مهارت های رهبری:

• توانایی ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به دیگران
• توانایی ایجاد یک چشم انداز و استراتژی واضح
• توانایی تفویض اختیار و توانمندسازی دیگران
• توانایی ایجاد یک محیط کاری مثبت و حمایتی

2-مهارت های بین فردی:

• توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران
• توانایی ایجاد روابط قوی و پایدار
• توانایی حل تعارض به طور موثر
• توانایی گوش دادن فعال و درک دیدگاه های دیگران

3-مهارت های حل مسئله:

• توانایی شناسایی و تجزیه و تحلیل مشکلات
• توانایی ایجاد راه حل های خلاقانه
• توانایی ارزیابی و انتخاب بهترین راه حل
• توانایی اجرای راه حل ها به طور موثر

4-مهارت های تصمیم گیری:

• توانایی جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات
• توانایی شناسایی و ارزیابی گزینه های مختلف
• توانایی تصمیم گیری قاطع و به موقع
• توانایی مسئولیت تصمیمات خود را بر عهده گرفتن

5-مهارت های فنی:

• دانش عمیق از حوزه ی کاری مربوطه
• آگاهی از آخرین روندها و تحولات در این حوزه
• توانایی استفاده از ابزارها و فناوری های مربوطه
• توانایی یادگیری و سازگاری با تغییرات

علاوه بر این ویژگی ها، مدیران خبره باید از تعهد اخلاقی قوی و حس عدالت و انصاف نیز برخوردار باشند. آنها باید متعهد به توسعه ی خود و دیگران باشند و همیشه به دنبال راه هایی برای بهبود عملکرد خود باشند.